ISO9001:2008新版标准发布了，ISO9001:2008标准发布之后，所有认证机构所颁发的认证证书全部为2008版的认证证书，以至于各企业迅速做了升级ISO9001:2008版认证证书，迎接新版的ISO9000认证工作，为了协助企业进行升级换证。培养熟悉ISO9000质量管理体系标准，能够在组织内独立建立符合国际标准的质量管理体系，并能运用审核技巧提高企业质量管理水平，协助组织决策层完成组织发展目标，使之良性循环的高级专业人才。1）实施体系认证的，让部门之间更易沟通;2)明确人员的权责，分工明确，提高工作的效率，提高工作的积极性;3)有一致的工作和检验要求.不以人的改变而改变。可持续稳定的保持服务水准;4)制度化，标准化，合理化，由人治变为法治，并可在现有的法治基础上不断完善及持续改进;5)让员工的经验和不断创造的成果转变为公司的经验，防止由于时间和人员的流失而导致的管理技术的流失;6)通过系统培训使员工具备良好的服务意识和职业素质,满足不断发展的要求;
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