卡狄亚标准认证有限公司上海分公司
培训服务 卡狄亚标准认证为企业提供优质的认证服务,同时注重企业的内部管理人员的提升与发展,通过培训帮助企业能独立自主运行体系 GIC focus on providing high quality service on certification, also we help company to improve management standard by staff training.
ISO9001    ISO14001   ISO45001   OHSAS18001 

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  • 【培训目标】学员通过培训后可以获得国家认证认可监督委员会批准的ISO9001:2015内审员注册证。 【课程目的】培养熟悉ISO9001质量管理体系的人员即ISO9001内审员,能够在组织内独立建立符合国际标准的ISO9001质量管理体系,并能独立ISO9001审核技巧提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标,使ISO9001质量管理体系高效运行的高级专业人才。学员通过学习后可以独立组织公司内部进行ISO9001质量管理体系内部审核,和组织建立ISO9001质量管理体系;及组织公司内部进行管理评审;同时也可以帮助企业进行ISO质量管理体系持续改进和提升。                   【培训对象】 公司、企业中从事ISO9001管理工作及相关工作的人员。【培训内容】 1、ISO9001:2015版标准修订的背景与原则    2、ISO9001:2015与ISO9001:2008相比较的重大变化 3、ISO9001:2015核心内容介绍:过程、基于风险的思维和PDCA的循环      4、ISO9001:2015版标准标准详解 5、新七项质量管理原则 6、ISO9000:2015...
  • 【培训目标】学员通过培训可以获得国家认证认可监督委员会批准的ISO14001:2015内审员注册证。       【课程目的】培养熟悉ISO14001环境管理体系的人员既ISO14001内审员,能够在组织内独立建立符合国际标准的ISO14001环境管理体系,并能独立ISO14001审核技巧提高企业环境管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标,使ISO14001环境管理体系高效运行的高级专业人才。学员通过学习后可以独立组织公司内部进行ISO14001环境管理体系内部审核,和组织建立ISO14001环境管理体系;及组织公司内部进行管理评审;同时也可以帮助企业进行ISO14001环境管理体系持续改进和提升。     【培训对象】 公司、企业中从事ISO14001管理工作及相关工作的人员。           【培训内容】  1、ISO14001:2015产生背景及标准改版计划2、重大改变3、新版标准条款结构4、主要条款解读5、新环境管理体系要求及使用指南理解要求6、环境法律法规及其他要求7、环境因素识别8、实施ISO14001:2015常见的问题9、ISO14001环境管理体系内部审核理论知识   a)ISO14001内审员内部环境管理体系...
  • 【培训目标】通过培训后可以获得国家认证认可监督委员会批准的OHSAS18001:2007内审员注册证。 【课程目的】让学员能全面系统地学习职业健康安全管理标准和内部审核的知识,为企业建立、保持及持续改善职业健康安全管理体系,为企业的永续经营建立良好基础。并为您提供结识同行精英的平台,为您的未来建立良好的人际关系。 【培训对象】从事职业健康安全管理的负责人及管理人员、企业内部审核员、有志于在职业健康安全管理行业发展的人士。 【培训内容】 1、        OHSAS18001:2007的标准介绍(同时介绍新旧标准的区别)。2、        OHSAS18001的历史背景和发展历程3、        OHSAS18001认可规则4、        OHSAS18001的标准详述5、        OHSAS18001与ISO9001及ISO14001的关联和综合应用 6、   &...
  • 【培训目的】旨在通过强化培训,使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能,使成功完成培训并且通过考试的学员满足申请国家质量管理体系注册实习审核员资格的培训要求。     培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的国家注册审核员培训证书。 【培训内容】 1、ISO9000:2015新基础和术语;GB/T ISO9001:2015标准的理解和实施; 2、掌握质量管理体系审核等基本概念及有关的基本知识; 3、质量管理体系审核的各项活动、审核程序和技巧; 4、质量管理体系认证全过程的有关要求和方法; 5、质量管理体系审核员注册要求等。【培训对象】     企业的管理者、管理者代表、推行质量环境管理体系的负责人、组织内部各部门骨干工作人员、希望深入了解ISO9000体系标准及其审核技巧的人员、有志从事ISO9001质量管理体系审核的人员
  • 【培训大纲】 ISO14001外审员培训班旨在通过强化培训,使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能,成功完成ISO14001外审员培训并且通过考试,并能满足其申请国家环境管理体系注册实习审核员资格的培训要求。  ISO14001外审员培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的国家注册审核员培训证书,该证书是参加CCAA国家注册审核员全国统一考试的必要条件。 【培训内容】 1、环境基础知识,环境法律法规,环境保护标准、环境管理的有关要求; 2、环境管理体系标准理解及审核要点; 3、环境因素识别与评价分析; 4、环境管理体系审核策划、审核启动、文件审核、两阶段现场审核等; 5、验证后监督、审核员注册要求; 【培训对象】     企业的管理者、管理者代表、推行质量环境管理体系的负责人、组织内部各部门骨干工作人员、希望深入了解ISO14000体系标准及其审核技巧的人员、有志从事ISO14001环境管理体系审核的人员.
  • 【培训目的】 为协助企事业单位培训职业健康安全管理骨干,提高按照GB/T28001标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力,促进企事业单位管理水平与国际靠拢,并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要。有志从事OHSAS18000职业健康安全管理体系审核的人员。【培训内容】 1、OHSMS职业健康安全管理体系的由来及发展; 2、标准简介和基础术语; 3、中国职业健康安全法规; 4、标准要素与审核; 5、危险源辨识及风险评价; 6、职业健康安全管理体系认证审核程序; 7、职业健康安全管理体系审核员注册规则与能力保持要求; 8、文件评审、第一阶段审核及第二阶段审核; 9、审核计划与检查表的准备; 10、现场审核方法与现场审核技巧; 11、职业健康安全管理体系有效性审核; 12、不符合的判定与纠正措施要求; 13、职业健康安全管理体系审核过程控制; 14、复习、考试;【培训对象】 1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、体系专员 2、有志从事OHSAS18001职业健康安全管理体系审核的人员
新闻中心 NEWS News More
通知公告
  • 更新日期: 2019 - June - 13
    浏览次数: 578
    各位新老客户大家好:中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅2019年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,2019年端午节放假3天,具体安排如下:6月7日至6月9日放假3天,6月10日(周一)正常上班。    祝各位端午安康!
  • 浏览次数: 578
    更新日期: 2019 - June - 13
    各位新老客户大家好:中国的传统佳节端午节即将来临,在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候!根据国务院办公厅2019年放假安排,结合公司实际情况,经公司研究决定,2019年端午节放假3天,具体安排如下:6月7日至6月9日放假3天,6月10日(周一)正常上班。    祝各位端午安康!
  • 浏览次数: 665
    更新日期: 2019 - Jan - 29
    尊敬的新老客户:     新年即将来临,我们马上要迎来充满希望、机遇和挑战的2019年!     在此,感谢大家在过去一年里对卡狄亚上海分公司的支持与信赖。同时也希望各位在新的一年里能继续关注及支持我们,卡狄亚上海分公司也会一如既往地为大家提供更优质的服务!     正值中国的传统节日,卡狄亚向各位新老客户拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!     为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,2019年将对春节假日提前,现将公司春节放假时间通知如下:    2019年2月1日(周五)至2019年2月10日(周日)放假,共放假10天,    2019年2月11日(周一)上班。     由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜,请拨打电话:18964365756(韩老师)。再次感谢大家一直以来对卡狄亚上海分公司的关注和支持!    衷心祝大家过一个欢乐,祥和的春节!                                                                               卡狄亚标准认证(北京)有限公司上海分公司
  • 浏览次数: 2099
    更新日期: 2019 - Jan - 3
    喜悦伴着汗水成功伴着艰辛我们以饱满的热情送走2018年又以崭新的姿态迎来充满希望的2019年。由衷的感谢各界领导、朋友、客户、同事祝愿各位岁月静好、快乐安康、一切顺意!2019又是崭新的开始,同心同行,敬业履职,共筑品质。GIC加油!!
  • 浏览次数: 1898
    更新日期: 2017 - Aug - 30
    认证君从国家发改委官网获悉,发改委今日发布《关于修改〈招标投标法〉〈招标投标法实施条例〉的决定》(征求意见稿)公开征求意见的公告。按照党中央、国务院要求,为深化招标投标领域“放管服”改革,不断增强招标投标制度的适用性和前瞻性,推动政府职能转变,助力供给侧结构性改革,促进经济社会持续健康发展,我们起草形成了《关于修改〈招标投标法〉〈招标投标法实施条例〉的决定》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。有关单位和社会各界人士可以在2017年9月20日前,登陆国家发展改革委门户网站(http://www.ndrc.gov.cn)首页“意见征求”专栏,进入“《招标投标法》《招标投标法实施条例》修改公开征求意见”栏目,对征求意见稿提出意见建议。关于修改《招标投标法》的决定 (征求意见稿)一、将第三条中的“国务院发展计划部门”修改为“国务院发展改革部门”。二、第五条增加一款,作为第二款:“国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标。数据电文形式与纸质形式的招标投标活动具有同等法律效力。”三、删去第十三条第二款第三项。四、将第十九条第二款修改为:“国家对招标项目的技术、标准有规定的,招标人应当按照其规定在招标文件中提出相应要求。 招标人可以在招标文件中合理设置支持技术创新、节能环保等方面的要求和条件。”五、将第二十四条修改为:“招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得 少于二十日,采用电子招标投标在线提交投标文件的,最短不得少 于十日。”六、第四十一条增加一款,作为第二款:“前款第二项中标条件适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。”七、将第四十七条修改为:“依法必须进行招标的项目,招标人应当自订立书面合同之日起十五日内,向有关行政监督部门提交 招标...
  • 浏览次数: 2741
    更新日期: 2017 - July - 31
    国家认监委关于发布强制性产品认证目录产品与2017年HS编码对应参考表的公告2017年第20号为便利强制性产品认证目录内产品的进口贸易,提高监管效率,国家认监委组织编制完成了《强制性产品认证目录产品与2017年HS编码对应参考表》(以下简称《参考表》),现予以发布。《参考表》仅作为强制性产品认证目录产品判定的参考,有关强制性产品认证目录产品的具体描述与界定,以国家认监委发布的相关产品实施强制性产品认证的公告为准。 国家认监委2017年7月25日详细“强制性产品认证目录产品与2017年HS编码对应表”请点击原文链接查看原文链接来源:国家认监委
  • 浏览次数: 2915
    更新日期: 2017 - Apr - 26
    4月24日,质检总局印发《电线电缆生产企业专项监督检查工作实施方案》(以下简称《方案》),要求全国各省(区、市)质量技术监督部门、相关认证机构落实此前《质检总局办公厅关于开展电线电缆生产企业专项监督检查工作的通知》要求,对辖区内的所有生产许可证和强制性产品认证企业进行地毯式全覆盖检查。  《方案》要求,要实地检查获证必备条件。根据《电线电缆产品生产许可证实施细则》和《强制性产品认证实施规则 电线电缆产品》,主要检查企业生产设备和检验设备是否满足获证产品生产、检验能力等5个方面的必备条件并做好相应的记录;复核企业获证情况。对生产许可证发证情况,强制性产品认证发证情况,强制性产品认证证后监管工作,同时具有生产许可证、强制性产品认证证书的生产企业,分别按照相关要求做好复核、检查、后续监管等各项工作。  《方案》要求,各相关部门要全面检查辖区内所有电线电缆企业生产经营情况。对所有电线电缆生产企业2015年以来的生产经营状况进行全面检查,既包括获证企业和产品,也包括不在发证范围内的企业和产品。重点检查企业质量管理体系运行情况、原料进厂和产品出厂检验情况、企业委托加工情况、企业执行的产品标准情况、产品质量追溯情况6个方面。  《方案》要求全面开展企业库存产品质量专项监督抽查。各省级质监部门要对辖区内所有生产企业的库存产品组织开展产品质量专项监督抽查。对未抽到样品的生产企业要做好详细记录,严格跟踪,并开展后续监督检查。此次专项监督抽查工作的总要求是“企业全覆盖、品种抽重点、项目查安全”。要按照抽查对象、抽查品种、抽查项目、样品留存、不合格产品后处理、省抽与国抽的衔接等相关要求,做好具体的监督抽查工作。  《方案》要求严厉查处质量违法行为。严厉查处生产假冒伪劣电线电缆违法行为。对企业主体资格核查、生产经营情况检查及产品质量监督抽查中发现的生产企业质量违法行为,要依法进行查处,重点查处无生产...
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    更新日期: 2017 - Apr - 19
    今日,从CNAS官网获悉,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)发布了关于CNAS-CC131:2017《质量管理体系审核及认证的能力要求》以及CNAS-CC121:2017《环境管理体系审核及认证的能力要求》发布和实施的安排的通知。具体内容如下: 附件:《质量管理体系审核及认证的能力要求版与2017版修订差异对照表 附件:《环境管理体系审核及认证的能力要求》2013版与2017版修订差异对照表来源:中国合格评定国家认可委员会
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    更新日期: 2017 - Apr - 10
    免费依据:财政部、国家发展改革委发布《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》,自2017年4月1日起,取消或停征41项中央设立的行政事业性收费,将商标注册收费标准降低50%。其中,计量收费(即行政审批和强制检定收费)等23项涉企行政事业性收费停止征收。在这里,友情提醒您:强检计量器具免费检定了,您一定要用足用好这个好的政策,如下表格中的器具到各地计量局去检定,就是免费的!项别号项  别种别号种  别   强检形式强检范围及说明1尺  (1)竹木直尺只作首次强制检定,使用中的竹木直尺,不得有裂纹、弯曲,二端包头必须牢固紧附尺身,刻线应清晰,不符合上述要求的不准使用用于贸易结算:商品长度的测量。(2)套管尺周期检定用于贸易结算:计量罐容积的测量。(3)钢卷尺周期检定用于贸易结算:商品长度的测量。用于安全防护:安全距离的测量。(4)带锤钢卷尺周期检定用于贸易结算:计算罐中液体介质高度的测量。(5)铁路轨距尺周期检定用于安全防护:铁路轨距水平、垂直距离安全参数的测量。2面积计(6)皮革面积计周期检定用于贸易结算:皮革面积的测量。3玻璃液体温度计(7)玻璃液体温度计周期检定用于贸易结算:以液体容积结算时进行的温度的测量。用于安全防护:易燃、易爆工艺过程中温度的测量。用于医疗卫生:婴儿保温箱、消毒柜、血库等温度的测量。4体温计(8)体温计:玻璃体温计、其他体温计只作首次强制检定。使用中的玻璃体温计,汞柱显像应清楚鲜明,刻线应清晰,汞柱不应中断,不符合上述要求的不准使用。周期检定用于医疗卫生:人体温度的测量。5石油闪点温度计(9)石油闪点温度计周期检定用于安全防护:石油产品闪点温度的测量。6谷物水分测定仪(10)谷物水分测定仪周期检定用于贸易结算:谷物水分的测量。7热量计(11)热量计周期检定用于贸易结算:燃料发热量的测量。8砝码...
行业动态
  • 更新日期: 2018 - Dec - 27
    浏览次数: 490
    外资认证机构是什么?这个问题对于国内的内资企业来说可能比较陌生,可是对于涉及外国资产以及外国股东的企业来说是非常熟悉的一个机构。外资认证机构在帮助外资企业进行一系列的业务办理的时候,还需侧重留意以下几方面:1.注意资金金额的要求对不同类型的外资企业其注册所需要的资金金额要求是不同的,外资认证机构根据申请的企业类型和所在行业,会给每一家外资企业不同的资金注册条件。外资认证机构给出的注册资本是契合外资注册要求的,希望外资企业对资本方面能够引起足够的重视;2.注意运营范围的确定外资认证机构对条例规定、优惠政策方向的把控比较到位,政策要求外资企业在国内运营过程中不能超出运营范围,后期也不能对外资的运营范围进行修正。可是目前政策也对外资企业进行了限制,比如矿产行业、零售行业、金融资本等是属于外资限制进入的行业,均需求外资认证机构帮助进行相关部门的特别审批才能够从事;3.注意注册地址的性质很多孵化器或许小微企业的注册机构是可以允许国内的企业将地址以团体的方式注册,可是外资企业的注册地址必须是商用的地址,因此也就需求外资认证机构帮助提供租借协议、房产证复印件及租借发票,商用注册地址这一点需求外资企业注重起来;外资认证机构的重要作用还包括帮助外资企业完善股东和股东大会的建立,除了法定代表人方面需求外资企业建立一名法人代表以外,外资企业的法人代表一起业可以是股东之一,也可以根据外企情况聘请其他股东。外资认证机构会帮助外资企业或中外合资企业的法人代表,挑选中国人或许是外国人股东的组成。
  • 浏览次数: 1
    更新日期: 2019 - Aug - 16
    三大体系:ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系都要求了内部审核活动,这篇文章咱们就谈谈内审员的素质和审核技巧。内审员的职责:(ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理)遵守相应的审核要求;有效地策划和履行被赋予的职责;将观察结果形成文件;报告审核结果;验证纠正措施的有效性;配合并支持审核组长的工作。审核组长的职责(ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理):全权负责审核所有阶段的工作;对审核工作的开展和审核观察结果作最后决定;协助选择审核组的其他成员;制订审核计划;代表审核组同受审方的管理者接触;提交审核报告。合格的内审员应具备的个人素质:思想开阔、成熟;具有很强的判断和分析能力;有较良好的背景和经历,坚韧、善于沟通;能客观地观察情况;全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。合格内审员应具备的能力:具体工作能力从事审核准备工作的能力;从事现场审核的能力;从事跟踪与监督的能力。基本能力交流的能力;合作的能力;分析判断的能力;独立工作的能力;应变的能力;善于学习的能力。合格内审员应掌握的知识:法律、法规、规章等方面的知识;标准和指南;审核工作的一些国际惯例和习惯做法;专业知识。合格内审员应具备的道德和修养:正直诚实不弄虚作假;不使用不当的手段去获取客观证据;不屈服于压力而改变调查的结论;不泄露受审核方的各种内情或机密。客观、正直以客观事实为基础,严格按照有关法规、标准、质量文件作判断;切忌先入为主,主观臆测;既不能证据不足就开不合格报告,也不能非找出一个不合格才罢休。尊重对方,尊重别人尊重受审方的制度和习惯,不要随便破坏。冷静的态度和坚毅的精神1.审核中要保持镇静,不要因激动而丧失客观性。例:审核员:为...
  • 浏览次数: 10
    更新日期: 2019 - Aug - 15
    目前,很多企业对ISO 9001质量管理体系的了解比过去更深入,管理也越来越规范。内部审核是检验质量管理体系运行绩效的有效方法,是推动持续改进的动力,因此,内审员的审核质量就显得尤其重要。如何进行内部审核也是很多管理者关心的问题,一个完整的ISO9001质量管理体系内部审核(内审)应包括哪些步骤呢?本文将就内部审核的方法与技巧与各位质量人分享,内容仅供参考。一、内部审核的策划与准备1.编制年度审核计划每年年初,质量负责人组织编制年度审核计划,审核方式分为管理体系全过程审核及管理体系要素审核,管理体系全过程审核每年至少安排一次,制定的年度计划应覆盖管理体系涉及全要素和所有部门。当出现以下特殊情况时应增加审核频次:a. 管理体系有重大变更或机构和职能发生重大变更时;b.内部监督员发现某质量要素存在严重不符合项;c.出现质量事故,或客户对某一环节连续申诉、投诉;d.认证认可机构安排现场评审或监督评审前;年度审核计划经审批后,组织实施。2.审核前准备①成立内审组:质量负责人依据管理体系审核年度计划的审核内容和审核对象组建内审组,内审组成员应经培训考核合格,取得内审员资格证书,且内审员与被审核部门无直接责任关系。质量负责人召开内审组组员会议,任命内审组组长和宣读内审员守则,并依据内审年度计划提出本次评审目的、范围内容和要求。②内审实施计划的制定:内审组长制定内审实施计划,要依据本机构的职能分配表编制各受审核部门的审查内容,由质量负责人审批后实施。实施计划应在正式审核前一周由内审组长发至各有关部门和人员。③审核组预备会:内审实施计划经质量负责人批准后,审核组长召开审核组预备会议,研究有关体系文件并应决定是否需要补充文件,明确分工和要求,确保每位内审员都清楚了解审核任务,全部完成审核前的准备工作。④编制检查表:审核前,内审员应根据分工编制检查表,内审检查表编制的好坏直接影响内审实施的质量...
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    更新日期: 2019 - Aug - 14
    ISO 45001的主要内容包括6个大的部分,强调解决决策力和执行力的问题。基于标准编制的通常体例,ISO 45001包括6个大的部分,分别是:前言、介绍、标准正文、附录(使用指南)、参考文献和索引目录;正文部分设置了10个章节,包括:范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状(组织所处的环境)、领导力和员工参与、策划、保障(支持)、运行、绩效评估和改进等。介绍部分概述了标准制定的背景、实施职业健康安全管理体系的目的意义及取得成效的影响因素、P—D—C—A(计划—实施—检查—改进)循环及标准体例与主要内容。范围规定了该标准的适用范围,强调任何有改进职业健康安全管理意愿的单位(组织),可通过该标准进行整合、改进,全部或部分地用于单位(组织)系统改进职业健康安全管理工作。单位现状(组织所处的环境)包括2个部分,是一个单位(组织)建立职业健康安全管理体系的基础,目的在于掌握单位(组织)的现状、存在的问题及职业健康安全管理的需求,是实现科学策划的前提。领导力和员工参与主要是强调解决决策力和执行力的问题。具体而言,就是对单位(组织)的职业健康安全管理工作进行科学策划之后,要重点关注能否执行及其效果,其中两个关键的主体是领导和员工。最高管理者的认识、领导力、完善的责任体系及员工积极参与的机制等,都是影响实施效果的重要因素。策划、运行、绩效评估、改进是职业健康安全管理体系建设模式的鲜明特征部分。与既往版本体系要求大同小异,规定了P—D—C—A不同阶段的实施要求,核心在于形成P—D—C—A良性循环模式,不断降低单位(组织)存在的职业健康安全风险,实现职业健康安全管理工作的持续改进。保障(支持)是实施职业健康安全管理体系的支持保障部分,包括资源体系、相关主体的能力和意识、信息交流和沟通、文件信息(档案文件),这些都是影响职业健康安全管理体系运行效能的重要因素。ISO 45001的应用建议应坚持...
  • 浏览次数: 13
    更新日期: 2019 - Aug - 13
    三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。 ISO9001是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,适用于任何类型与规模的组织。ISO45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准。ISO9001认证ISO9001:2015是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。该标准吸收国际上先进的质量管理理念,采用PDCA循环的质量哲学思想,对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。标准适用于各行各业,全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。通过ISO9000认证,已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。ISO14001认证ISO14001:2015是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准,适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗,优化成本,改善企业形象,提高竞争力的目的。获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证,并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。OHSAS18001认证包括OHSAS18001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准,为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制,从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,在社会树立良好的品质、信誉和形象。企业通过ISO9000认证的好处(1)强调以顾客为中心的理念,明确公司通过各种手段去获取和理解顾客的要求,确定顾客要求,通过体系中各个过...
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    更新日期: 2019 - Aug - 12
    ISO9001这种认证一般需要较长的时间才能拿到,但是大家清楚ISO的流程嘛?为什么每次ISO9001等的认证都会花费那么长的时间呢?其实,这都是它的流程的复杂和专业性决定的。申请ISO9001认证,可根据流程自行申请认证,也可以委托第三方机构代办,各有各自的优缺点我们先说如果自助办理的话,需要哪些流程。自己申请认证的:1. 企业原有品质体系识别、诊断;2. 任命管理者代表、组建ISO9000推行组织; ISO9001认证标志3. 制订目标及激励措施;4. 各级人员接受必要的管理意识和品质意识训练;5. ISO9001标准知识培训;6. 品质体系档编写;7. 品质体系档大面积宣传、培训、发布、试运行;8. 管理培训;9. 内审员接受训练;10. 若干次内部品质体系审核;11. 在内审基础上的管理者评审;12。品质管制体系完善和改进;13. 申请认证;14. 认证公司档案审核;15. 现场审核;16. 纠正措施;17. 批准;18.注册颁证。如果是委托第三方如zhengyouke办理的话:1. 前期咨询在平台官网一键下单或电话联系专属顾问具体咨询2. 体系文件在咨询老师的辅助下,建立体系文件。3. 材料申报平台为您整理并提交申报材料4. 认证审核审核老师进场审核,咨询老师陪审,有问题现场解决。5. 成功出证出证时间可控,证书在认监委可查。
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    更新日期: 2019 - Aug - 12
    1质量是由客户决定的产品到客户手中,如果并不是客户所需要的,那么它无论标榜的是多么豪华的配备、多么卓越的性能、多么精美的外观,都没有用,结果一定是淘汰。因此,制造商在观念上应该用“最适质量”取代“最佳质量”,其中“最适质量”是指让客户感到“最满意的质量”,它一般包含以下两方面: 满足客户现在的需求  符合特定的规格功能好使用方便外观精美 保障客户未来的需求  经久耐用,不易发生故障安全可靠外在环境影响小为客户设想周到 2质量不是增加成本,而是可以降低成本人们一提到质量,首先就想到意味着成本的增加。其实这是对质量的错误认识。实际上,提高质量会令成本下降而不是上升,理由如下:对于制造业而言,不良率下降,成本就会下降不需要花费检验、修正不良品的成本没有不良品,节省材料更换、机器调整的费用因不良品的减少而有更多生产机会在不良率减少的情形下,可以改善持续生产能力3品质管理品质管理就是将产品质量的不稳定减到最低,甚至剔除。品质管理是管理者为了达到部门的目标,所进行的一切活动。 要从不稳定的产品质量抓起  不稳定的因素来源于:人员、设备、材料、方法、环境(即“5M”)等。 重视品质管理基础  标准化:标准化是管理不稳定质量出现不可或缺的准则,野蛮制造的“克星”。(统一化、通用化、系列化、简便化)信息化:数据化可以说对偶发不稳定的管理最有效的办法。所谓数据化,就是尽量将事情用数值表示质量教育:持续提高员工质量意识是企业永恒的主题,让员工第一次做对设备管理:设备优化、设备保养质量成本分析:预防成本、鉴定成本、故障成本。质量缺陷分析:轻微缺陷、一般缺陷、严重缺陷、致命缺陷 、产品质量缺陷严重性分级4“三按”和“三检” “三按”  要求员...
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    更新日期: 2019 - Aug - 7
    ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指'由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。ISO9001质量管理体系认证办理流程:1、按GB/T19001建立文件化的管理体系,并实施运行3个月以上2、内审员培训并实施内审,需覆盖标准全部条款与申请认证范围覆盖的所有部门3、进行管理评审4、选择认证公司,提交申请材料,确认认证范围,签订认证合同5、准备迎接外审,初审分2个阶段进行,第一阶段主要是文件审核,对受审核方运作方式及体系建立实施情况作初步了解,提出文件修改意见及其他建议,确定第二阶段实施的可行性及审核重点;二阶段,全面评价受审核方对标准要求的符合情况,方针、目标和程序是否有效实施,体系是否得到有效运行和保持,确定是否能够推荐通过认证6、不符合项的整改,封闭后资料上报7、获得批准后发证一、ISO9001质量管理体系认证审核前准备工作:1、 提供公司的营业执照和组织机构代码证复印件、公司的工艺流程图、生产流程图等;2、制定质量手册、程序文件、作业指导书和检验规范及与产线密切等相关的记录表单;3、提供给认证机构对应的一二阶文件。二、ISO9001质量管理体系认证审核方法、思路:1、现场询问、观察,了解作业流程;2、查阅文件清单、调阅相关文件,并结合现场审核综合评价;3、查程序规定、抽查几份文件看执行情况;4、询问最高管理者,各层面员工抽查、了解。三、ISO9001质量管理体系认证现场审核要点:1、组织QMS覆盖范围和过程是否有缺失?2、QMS是否建立、实施、保持和改进?3、范围是否明确,删减是否有说明,并充分、可信?4、在组织的相关职能和层次上是否已建立质量目标?5、组织各个部门、各级人员职责、权限及其相互关系是否确定并予以沟通?6、是...
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    更新日期: 2019 - Aug - 6
    在全球经济一体化发展环境下,竞争加剧带来的主要问题是很多企业采用不正当竞争手法,不讲社会道德和社会责任。但自SAI(社会责任国际)在1997 年向全球发布第一个有关社会责任的管理体系SA8000 草案标准以来,SA8000社会责任管理体系立即引起各国政府与企业的关注。SA8000 是继ISO9000、ISO14000 和OHSAS18000 之后出现的又一崭新的、全球第一个可被用于第三方认证机构审核的有关社会责任方面的管理体系标准,要求企业在赚钱的同时必须承当对环境和相关利益方的责任。社会责任标准“SA8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。实施SA8000体系标准的好处:1、提高公司市场竞争力,吸引更多的优秀人才;2、提高雇员的忠诚度和归属感,提高生产力,维持忠诚客户。3、可以大大降低监督成本,同时可以改善供应链管理;4、提高公司声誉和改善公司形象;5、大大降低管理不同劳工标准和社会要求的成本;6、良好的供应链管理可以大大降低采购成本,避免采购风险,建立良好的信任关系;7、大大地提高公众和消费者对产品生产过程中劳工标准的信心。SA8000体系标准对企业的要求:1、不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受顾起始时交纳'押金'或寄存身份证件;2、不得使用或者支持使用童工;3、应尊重所有员工结社自由和集体谈判权;4、反歧视原则;5、不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱;6、工作时间要严格遵守当地法律要求;7、企业支付给员工的工资不应低法律或行业的最低标准。SA8000体系认证理由:一方面,SA8000审核可确保企业符合国际行业准则或采购...
媒体报道
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  • 三大体系:ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系都要求了内部审核活动,这篇文章咱们就谈谈内审员的素质和审核技巧。内审员的职责:(ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理)遵守相应的审核要求;有效地策划和履行被赋予的职责;将观察结果形成文件;报告审核结果;验证纠正措施的有效性;配合并支持审核组长的工作。审核组长的职责(ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理):全权负责审核所有阶段的工作;对审核工作的开展和审核观察结果作最后决定;协助选择审核组的其他成员;制订审核计划;代表审核组同受审方的管理者接触;提交审核报告。合格的内审员应具备的个人素质:思想开阔、成熟;具有很强的判断和分析能力;有较良好的背景和经历,坚韧、善于沟通;能客观地观察情况;全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。合格内审员应具备的能力:具体工作能力从事审核准备工作的能力;从事现场审核的能力;从事跟踪与监督的能力。基本能力交流的能力;合作的能力;分析判断的能力;独立工作的能力;应变的能力;善于学习的能力。合格内审员应掌握的知识:法律、法规、规章等方面的知识;标准和指南;审核工作的一些国际惯例和习惯做法;专业知识。合格内审员应具备的道德和修养:正直诚实不弄虚作假;不使用不当的手段去获取客观证据;不屈服于压力而改变调查的结论;不泄露受审核方的各种内情或机密。客观、正直以客观事实为基础,严格按照有关法规、标准、质量文件作判断;切忌先入为主,主观臆测;既不能证据不足就开不合格报告,也不能非找出一个不合格才罢休。尊重对方,尊重别人尊重受审方的制度和习惯,不要随便破坏。冷静的态度和坚毅的精神1.审核中要保持镇静,不要因激动而丧失客观性。例:审核员:为...
  • 目前,很多企业对ISO 9001质量管理体系的了解比过去更深入,管理也越来越规范。内部审核是检验质量管理体系运行绩效的有效方法,是推动持续改进的动力,因此,内审员的审核质量就显得尤其重要。如何进行内部审核也是很多管理者关心的问题,一个完整的ISO9001质量管理体系内部审核(内审)应包括哪些步骤呢?本文将就内部审核的方法与技巧与各位质量人分享,内容仅供参考。一、内部审核的策划与准备1.编制年度审核计划每年年初,质量负责人组织编制年度审核计划,审核方式分为管理体系全过程审核及管理体系要素审核,管理体系全过程审核每年至少安排一次,制定的年度计划应覆盖管理体系涉及全要素和所有部门。当出现以下特殊情况时应增加审核频次:a. 管理体系有重大变更或机构和职能发生重大变更时;b.内部监督员发现某质量要素存在严重不符合项;c.出现质量事故,或客户对某一环节连续申诉、投诉;d.认证认可机构安排现场评审或监督评审前;年度审核计划经审批后,组织实施。2.审核前准备①成立内审组:质量负责人依据管理体系审核年度计划的审核内容和审核对象组建内审组,内审组成员应经培训考核合格,取得内审员资格证书,且内审员与被审核部门无直接责任关系。质量负责人召开内审组组员会议,任命内审组组长和宣读内审员守则,并依据内审年度计划提出本次评审目的、范围内容和要求。②内审实施计划的制定:内审组长制定内审实施计划,要依据本机构的职能分配表编制各受审核部门的审查内容,由质量负责人审批后实施。实施计划应在正式审核前一周由内审组长发至各有关部门和人员。③审核组预备会:内审实施计划经质量负责人批准后,审核组长召开审核组预备会议,研究有关体系文件并应决定是否需要补充文件,明确分工和要求,确保每位内审员都清楚了解审核任务,全部完成审核前的准备工作。④编制检查表:审核前,内审员应根据分工编制检查表,内审检查表编制的好坏直接影响内审实施的质量...
  • ISO 45001的主要内容包括6个大的部分,强调解决决策力和执行力的问题。基于标准编制的通常体例,ISO 45001包括6个大的部分,分别是:前言、介绍、标准正文、附录(使用指南)、参考文献和索引目录;正文部分设置了10个章节,包括:范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状(组织所处的环境)、领导力和员工参与、策划、保障(支持)、运行、绩效评估和改进等。介绍部分概述了标准制定的背景、实施职业健康安全管理体系的目的意义及取得成效的影响因素、P—D—C—A(计划—实施—检查—改进)循环及标准体例与主要内容。范围规定了该标准的适用范围,强调任何有改进职业健康安全管理意愿的单位(组织),可通过该标准进行整合、改进,全部或部分地用于单位(组织)系统改进职业健康安全管理工作。单位现状(组织所处的环境)包括2个部分,是一个单位(组织)建立职业健康安全管理体系的基础,目的在于掌握单位(组织)的现状、存在的问题及职业健康安全管理的需求,是实现科学策划的前提。领导力和员工参与主要是强调解决决策力和执行力的问题。具体而言,就是对单位(组织)的职业健康安全管理工作进行科学策划之后,要重点关注能否执行及其效果,其中两个关键的主体是领导和员工。最高管理者的认识、领导力、完善的责任体系及员工积极参与的机制等,都是影响实施效果的重要因素。策划、运行、绩效评估、改进是职业健康安全管理体系建设模式的鲜明特征部分。与既往版本体系要求大同小异,规定了P—D—C—A不同阶段的实施要求,核心在于形成P—D—C—A良性循环模式,不断降低单位(组织)存在的职业健康安全风险,实现职业健康安全管理工作的持续改进。保障(支持)是实施职业健康安全管理体系的支持保障部分,包括资源体系、相关主体的能力和意识、信息交流和沟通、文件信息(档案文件),这些都是影响职业健康安全管理体系运行效能的重要因素。ISO 45001的应用建议应坚持...
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