卡狄亚标准认证有限公司上海分公司
培训服务 卡狄亚标准认证为企业提供优质的认证服务,同时注重企业的内部管理人员的提升与发展,通过培训帮助企业能独立自主运行体系 GIC focus on providing high quality service on certification, also we help company to improve management standard by staff training.
ISO9001    ISO14001   ISO45001   OHSAS18001 

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  • 【培训目标】学员通过培训后可以获得国家认证认可监督委员会批准的ISO9001:2015内审员注册证。 【课程目的】培养熟悉ISO9001质量管理体系的人员即ISO9001内审员,能够在组织内独立建立符合国际标准的ISO9001质量管理体系,并能独立ISO9001审核技巧提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标,使ISO9001质量管理体系高效运行的高级专业人才。学员通过学习后可以独立组织公司内部进行ISO9001质量管理体系内部审核,和组织建立ISO9001质量管理体系;及组织公司内部进行管理评审;同时也可以帮助企业进行ISO质量管理体系持续改进和提升。                   【培训对象】 公司、企业中从事ISO9001管理工作及相关工作的人员。【培训内容】 1、ISO9001:2015版标准修订的背景与原则    2、ISO9001:2015与ISO9001:2008相比较的重大变化 3、ISO9001:2015核心内容介绍:过程、基于风险的思维和PDCA的循环      4、ISO9001:2015版标准标准详解 5、新七项质量管理原则 6、ISO9000:2015...
  • 【培训目标】学员通过培训可以获得国家认证认可监督委员会批准的ISO14001:2015内审员注册证。       【课程目的】培养熟悉ISO14001环境管理体系的人员既ISO14001内审员,能够在组织内独立建立符合国际标准的ISO14001环境管理体系,并能独立ISO14001审核技巧提高企业环境管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标,使ISO14001环境管理体系高效运行的高级专业人才。学员通过学习后可以独立组织公司内部进行ISO14001环境管理体系内部审核,和组织建立ISO14001环境管理体系;及组织公司内部进行管理评审;同时也可以帮助企业进行ISO14001环境管理体系持续改进和提升。     【培训对象】 公司、企业中从事ISO14001管理工作及相关工作的人员。           【培训内容】  1、ISO14001:2015产生背景及标准改版计划2、重大改变3、新版标准条款结构4、主要条款解读5、新环境管理体系要求及使用指南理解要求6、环境法律法规及其他要求7、环境因素识别8、实施ISO14001:2015常见的问题9、ISO14001环境管理体系内部审核理论知识   a)ISO14001内审员内部环境管理体系...
  • 【培训目标】通过培训后可以获得国家认证认可监督委员会批准的OHSAS18001:2007内审员注册证。 【课程目的】让学员能全面系统地学习职业健康安全管理标准和内部审核的知识,为企业建立、保持及持续改善职业健康安全管理体系,为企业的永续经营建立良好基础。并为您提供结识同行精英的平台,为您的未来建立良好的人际关系。 【培训对象】从事职业健康安全管理的负责人及管理人员、企业内部审核员、有志于在职业健康安全管理行业发展的人士。 【培训内容】 1、        OHSAS18001:2007的标准介绍(同时介绍新旧标准的区别)。2、        OHSAS18001的历史背景和发展历程3、        OHSAS18001认可规则4、        OHSAS18001的标准详述5、        OHSAS18001与ISO9001及ISO14001的关联和综合应用 6、   &...
  • 【培训目的】旨在通过强化培训,使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能,使成功完成培训并且通过考试的学员满足申请国家质量管理体系注册实习审核员资格的培训要求。     培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的国家注册审核员培训证书。 【培训内容】 1、ISO9000:2015新基础和术语;GB/T ISO9001:2015标准的理解和实施; 2、掌握质量管理体系审核等基本概念及有关的基本知识; 3、质量管理体系审核的各项活动、审核程序和技巧; 4、质量管理体系认证全过程的有关要求和方法; 5、质量管理体系审核员注册要求等。【培训对象】     企业的管理者、管理者代表、推行质量环境管理体系的负责人、组织内部各部门骨干工作人员、希望深入了解ISO9000体系标准及其审核技巧的人员、有志从事ISO9001质量管理体系审核的人员
  • 【培训大纲】 ISO14001外审员培训班旨在通过强化培训,使学员掌握从事第二、三方审核的基本技能,成功完成ISO14001外审员培训并且通过考试,并能满足其申请国家环境管理体系注册实习审核员资格的培训要求。  ISO14001外审员培训合格后可获得中国认证认可协会(简称CCAA)认可的国家注册审核员培训证书,该证书是参加CCAA国家注册审核员全国统一考试的必要条件。 【培训内容】 1、环境基础知识,环境法律法规,环境保护标准、环境管理的有关要求; 2、环境管理体系标准理解及审核要点; 3、环境因素识别与评价分析; 4、环境管理体系审核策划、审核启动、文件审核、两阶段现场审核等; 5、验证后监督、审核员注册要求; 【培训对象】     企业的管理者、管理者代表、推行质量环境管理体系的负责人、组织内部各部门骨干工作人员、希望深入了解ISO14000体系标准及其审核技巧的人员、有志从事ISO14001环境管理体系审核的人员.
  • 【培训目的】 为协助企事业单位培训职业健康安全管理骨干,提高按照GB/T28001标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力,促进企事业单位管理水平与国际靠拢,并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要。有志从事OHSAS18000职业健康安全管理体系审核的人员。【培训内容】 1、OHSMS职业健康安全管理体系的由来及发展; 2、标准简介和基础术语; 3、中国职业健康安全法规; 4、标准要素与审核; 5、危险源辨识及风险评价; 6、职业健康安全管理体系认证审核程序; 7、职业健康安全管理体系审核员注册规则与能力保持要求; 8、文件评审、第一阶段审核及第二阶段审核; 9、审核计划与检查表的准备; 10、现场审核方法与现场审核技巧; 11、职业健康安全管理体系有效性审核; 12、不符合的判定与纠正措施要求; 13、职业健康安全管理体系审核过程控制; 14、复习、考试;【培训对象】 1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、体系专员 2、有志从事OHSAS18001职业健康安全管理体系审核的人员
新闻中心 NEWS News More
通知公告
  • 更新日期: 2017 - Aug - 30
    浏览次数: 1195
    认证君从国家发改委官网获悉,发改委今日发布《关于修改〈招标投标法〉〈招标投标法实施条例〉的决定》(征求意见稿)公开征求意见的公告。按照党中央、国务院要求,为深化招标投标领域“放管服”改革,不断增强招标投标制度的适用性和前瞻性,推动政府职能转变,助力供给侧结构性改革,促进经济社会持续健康发展,我们起草形成了《关于修改〈招标投标法〉〈招标投标法实施条例〉的决定》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。有关单位和社会各界人士可以在2017年9月20日前,登陆国家发展改革委门户网站(http://www.ndrc.gov.cn)首页“意见征求”专栏,进入“《招标投标法》《招标投标法实施条例》修改公开征求意见”栏目,对征求意见稿提出意见建议。关于修改《招标投标法》的决定 (征求意见稿)一、将第三条中的“国务院发展计划部门”修改为“国务院发展改革部门”。二、第五条增加一款,作为第二款:“国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标。数据电文形式与纸质形式的招标投标活动具有同等法律效力。”三、删去第十三条第二款第三项。四、将第十九条第二款修改为:“国家对招标项目的技术、标准有规定的,招标人应当按照其规定在招标文件中提出相应要求。 招标人可以在招标文件中合理设置支持技术创新、节能环保等方面的要求和条件。”五、将第二十四条修改为:“招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得 少于二十日,采用电子招标投标在线提交投标文件的,最短不得少 于十日。”六、第四十一条增加一款,作为第二款:“前款第二项中标条件适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。”七、将第四十七条修改为:“依法必须进行招标的项目,招标人应当自订立书面合同之日起十五日内,向有关行政监督部门提交 招标...
  • 浏览次数: 91
    更新日期: 2019 - Jan - 29
    尊敬的新老客户:     新年即将来临,我们马上要迎来充满希望、机遇和挑战的2019年!     在此,感谢大家在过去一年里对卡狄亚上海分公司的支持与信赖。同时也希望各位在新的一年里能继续关注及支持我们,卡狄亚上海分公司也会一如既往地为大家提供更优质的服务!     正值中国的传统节日,卡狄亚向各位新老客户拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!     为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,2019年将对春节假日提前,现将公司春节放假时间通知如下:    2019年2月1日(周五)至2019年2月10日(周日)放假,共放假10天,    2019年2月11日(周一)上班。     由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜,请拨打电话:18964365756(韩老师)。再次感谢大家一直以来对卡狄亚上海分公司的关注和支持!    衷心祝大家过一个欢乐,祥和的春节!                                                                               卡狄亚标准认证(北京)有限公司上海分公司
  • 浏览次数: 360
    更新日期: 2019 - Jan - 3
    喜悦伴着汗水成功伴着艰辛我们以饱满的热情送走2018年又以崭新的姿态迎来充满希望的2019年。由衷的感谢各界领导、朋友、客户、同事祝愿各位岁月静好、快乐安康、一切顺意!2019又是崭新的开始,同心同行,敬业履职,共筑品质。GIC加油!!
  • 浏览次数: 1195
    更新日期: 2017 - Aug - 30
    认证君从国家发改委官网获悉,发改委今日发布《关于修改〈招标投标法〉〈招标投标法实施条例〉的决定》(征求意见稿)公开征求意见的公告。按照党中央、国务院要求,为深化招标投标领域“放管服”改革,不断增强招标投标制度的适用性和前瞻性,推动政府职能转变,助力供给侧结构性改革,促进经济社会持续健康发展,我们起草形成了《关于修改〈招标投标法〉〈招标投标法实施条例〉的决定》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。有关单位和社会各界人士可以在2017年9月20日前,登陆国家发展改革委门户网站(http://www.ndrc.gov.cn)首页“意见征求”专栏,进入“《招标投标法》《招标投标法实施条例》修改公开征求意见”栏目,对征求意见稿提出意见建议。关于修改《招标投标法》的决定 (征求意见稿)一、将第三条中的“国务院发展计划部门”修改为“国务院发展改革部门”。二、第五条增加一款,作为第二款:“国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标。数据电文形式与纸质形式的招标投标活动具有同等法律效力。”三、删去第十三条第二款第三项。四、将第十九条第二款修改为:“国家对招标项目的技术、标准有规定的,招标人应当按照其规定在招标文件中提出相应要求。 招标人可以在招标文件中合理设置支持技术创新、节能环保等方面的要求和条件。”五、将第二十四条修改为:“招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得 少于二十日,采用电子招标投标在线提交投标文件的,最短不得少 于十日。”六、第四十一条增加一款,作为第二款:“前款第二项中标条件适用于具有通用技术、性能标准或者招标人对其技术、性能没有特殊要求的招标项目。”七、将第四十七条修改为:“依法必须进行招标的项目,招标人应当自订立书面合同之日起十五日内,向有关行政监督部门提交 招标...
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    更新日期: 2017 - July - 31
    国家认监委关于发布强制性产品认证目录产品与2017年HS编码对应参考表的公告2017年第20号为便利强制性产品认证目录内产品的进口贸易,提高监管效率,国家认监委组织编制完成了《强制性产品认证目录产品与2017年HS编码对应参考表》(以下简称《参考表》),现予以发布。《参考表》仅作为强制性产品认证目录产品判定的参考,有关强制性产品认证目录产品的具体描述与界定,以国家认监委发布的相关产品实施强制性产品认证的公告为准。 国家认监委2017年7月25日详细“强制性产品认证目录产品与2017年HS编码对应表”请点击原文链接查看原文链接来源:国家认监委
  • 浏览次数: 2245
    更新日期: 2017 - Apr - 26
    4月24日,质检总局印发《电线电缆生产企业专项监督检查工作实施方案》(以下简称《方案》),要求全国各省(区、市)质量技术监督部门、相关认证机构落实此前《质检总局办公厅关于开展电线电缆生产企业专项监督检查工作的通知》要求,对辖区内的所有生产许可证和强制性产品认证企业进行地毯式全覆盖检查。  《方案》要求,要实地检查获证必备条件。根据《电线电缆产品生产许可证实施细则》和《强制性产品认证实施规则 电线电缆产品》,主要检查企业生产设备和检验设备是否满足获证产品生产、检验能力等5个方面的必备条件并做好相应的记录;复核企业获证情况。对生产许可证发证情况,强制性产品认证发证情况,强制性产品认证证后监管工作,同时具有生产许可证、强制性产品认证证书的生产企业,分别按照相关要求做好复核、检查、后续监管等各项工作。  《方案》要求,各相关部门要全面检查辖区内所有电线电缆企业生产经营情况。对所有电线电缆生产企业2015年以来的生产经营状况进行全面检查,既包括获证企业和产品,也包括不在发证范围内的企业和产品。重点检查企业质量管理体系运行情况、原料进厂和产品出厂检验情况、企业委托加工情况、企业执行的产品标准情况、产品质量追溯情况6个方面。  《方案》要求全面开展企业库存产品质量专项监督抽查。各省级质监部门要对辖区内所有生产企业的库存产品组织开展产品质量专项监督抽查。对未抽到样品的生产企业要做好详细记录,严格跟踪,并开展后续监督检查。此次专项监督抽查工作的总要求是“企业全覆盖、品种抽重点、项目查安全”。要按照抽查对象、抽查品种、抽查项目、样品留存、不合格产品后处理、省抽与国抽的衔接等相关要求,做好具体的监督抽查工作。  《方案》要求严厉查处质量违法行为。严厉查处生产假冒伪劣电线电缆违法行为。对企业主体资格核查、生产经营情况检查及产品质量监督抽查中发现的生产企业质量违法行为,要依法进行查处,重点查处无生产...
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    更新日期: 2017 - Apr - 19
    今日,从CNAS官网获悉,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)发布了关于CNAS-CC131:2017《质量管理体系审核及认证的能力要求》以及CNAS-CC121:2017《环境管理体系审核及认证的能力要求》发布和实施的安排的通知。具体内容如下: 附件:《质量管理体系审核及认证的能力要求版与2017版修订差异对照表 附件:《环境管理体系审核及认证的能力要求》2013版与2017版修订差异对照表来源:中国合格评定国家认可委员会
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    更新日期: 2017 - Apr - 10
    免费依据:财政部、国家发展改革委发布《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》,自2017年4月1日起,取消或停征41项中央设立的行政事业性收费,将商标注册收费标准降低50%。其中,计量收费(即行政审批和强制检定收费)等23项涉企行政事业性收费停止征收。在这里,友情提醒您:强检计量器具免费检定了,您一定要用足用好这个好的政策,如下表格中的器具到各地计量局去检定,就是免费的!项别号项  别种别号种  别   强检形式强检范围及说明1尺  (1)竹木直尺只作首次强制检定,使用中的竹木直尺,不得有裂纹、弯曲,二端包头必须牢固紧附尺身,刻线应清晰,不符合上述要求的不准使用用于贸易结算:商品长度的测量。(2)套管尺周期检定用于贸易结算:计量罐容积的测量。(3)钢卷尺周期检定用于贸易结算:商品长度的测量。用于安全防护:安全距离的测量。(4)带锤钢卷尺周期检定用于贸易结算:计算罐中液体介质高度的测量。(5)铁路轨距尺周期检定用于安全防护:铁路轨距水平、垂直距离安全参数的测量。2面积计(6)皮革面积计周期检定用于贸易结算:皮革面积的测量。3玻璃液体温度计(7)玻璃液体温度计周期检定用于贸易结算:以液体容积结算时进行的温度的测量。用于安全防护:易燃、易爆工艺过程中温度的测量。用于医疗卫生:婴儿保温箱、消毒柜、血库等温度的测量。4体温计(8)体温计:玻璃体温计、其他体温计只作首次强制检定。使用中的玻璃体温计,汞柱显像应清楚鲜明,刻线应清晰,汞柱不应中断,不符合上述要求的不准使用。周期检定用于医疗卫生:人体温度的测量。5石油闪点温度计(9)石油闪点温度计周期检定用于安全防护:石油产品闪点温度的测量。6谷物水分测定仪(10)谷物水分测定仪周期检定用于贸易结算:谷物水分的测量。7热量计(11)热量计周期检定用于贸易结算:燃料发热量的测量。8砝码...
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    更新日期: 2017 - Jan - 24
    国务院关于第三批清理规范国务院部门行政审批中介服务事项的决定国发〔2017〕8号国务院各部委、各直属机构:经研究论证,国务院决定第三批清理规范17项国务院部门行政审批中介服务事项,不再作为行政审批的受理条件。另有2项涉及修改法律的中介服务事项,国务院将依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定;另有1项涉及修改《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》和《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》的中介服务事项,国务院有关部门将按程序与香港、澳门特别行政区政府磋商,修改补充相关安排。各有关部门要认真做好清理规范行政审批中介服务事项的落实工作,加快配套改革和相关制度建设,加强事中事后监管,保障行政审批质量和效率。对于涉及公共安全的行政审批事项,中介服务清理规范后,要进一步强化相关监管措施,确保安全责任落实到位。附件:国务院决定第三批清理规范的国务院部门行政审批中介服务事项目录(共计17项)                            国务院                          2017年1月12日(此件公开发布)附件国务院决定第三批清理规范的国务院部门行政审批中介服务事项目录(共计17项)序号中介服务事项名称涉及的审批事项项目名称审批部门中介服务设定依据中介服务实施机构处理决定1固定资产投资项目节能评估文件编制固定资产投资项目节能评估和审查国家发展改革委《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》(国家发展改革委令2010年第6号)注:审批工作中要求申请人委托有关机构出具固定资产投资项目节能评估文件有相应能力的编制机构申请人可按要求自行编制节能评估文件,也可委托有关机构编制,审批部门不得以任何形式要求申请人必须委托特定中介机构提供服务;保留审批部门现有的固定资产投资项目节能评估文件技术评估、评审2无线电发射设备型号核准测试无线电发射设备型号...
行业动态
  • 更新日期: 2018 - Dec - 27
    浏览次数: 87
    外资认证机构是什么?这个问题对于国内的内资企业来说可能比较陌生,可是对于涉及外国资产以及外国股东的企业来说是非常熟悉的一个机构。外资认证机构在帮助外资企业进行一系列的业务办理的时候,还需侧重留意以下几方面:1.注意资金金额的要求对不同类型的外资企业其注册所需要的资金金额要求是不同的,外资认证机构根据申请的企业类型和所在行业,会给每一家外资企业不同的资金注册条件。外资认证机构给出的注册资本是契合外资注册要求的,希望外资企业对资本方面能够引起足够的重视;2.注意运营范围的确定外资认证机构对条例规定、优惠政策方向的把控比较到位,政策要求外资企业在国内运营过程中不能超出运营范围,后期也不能对外资的运营范围进行修正。可是目前政策也对外资企业进行了限制,比如矿产行业、零售行业、金融资本等是属于外资限制进入的行业,均需求外资认证机构帮助进行相关部门的特别审批才能够从事;3.注意注册地址的性质很多孵化器或许小微企业的注册机构是可以允许国内的企业将地址以团体的方式注册,可是外资企业的注册地址必须是商用的地址,因此也就需求外资认证机构帮助提供租借协议、房产证复印件及租借发票,商用注册地址这一点需求外资企业注重起来;外资认证机构的重要作用还包括帮助外资企业完善股东和股东大会的建立,除了法定代表人方面需求外资企业建立一名法人代表以外,外资企业的法人代表一起业可以是股东之一,也可以根据外企情况聘请其他股东。外资认证机构会帮助外资企业或中外合资企业的法人代表,挑选中国人或许是外国人股东的组成。
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    更新日期: 2019 - Mar - 22
    ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2018年3月12日正式发布了。本标准是在总结了多年来各国实施OHSAS 18001职业健康安全管理体系经验的基础上而制定的。标准起草工作从2013年10月开始,历时4年半,2018年3月正式发布,该标准是集中了各国职业健康安全管理方面专家的智慧而形成的成果。ISO 45001:2018职业健康安全管理体系新版标准不论在结构方面还是在内容方面都有了很大的变化,有一些变化对于标准的应用能产生较深远的影响,其中一些内容是对标准的重要发展。应用ISO 45001:2018职业健康安全管理体系的组织,以及从事职业健康安全管理体系认证的人员,都应该准确理解本标准的各项要求,并研究如何在职业健康安全管理体系的建立、实施以及在职业健康安全管理体系审核中正确应用。笔者现将对该标准的理解和实施重点分述如下:一、新版标准的框架结构根据国际标准化组织的要求, ISO 45001:2018职业健康安全管理体系新版标准采用了ISO/IEC导则规定的标准框架结构。ISO/IEC导则规定的标准框架,是国际标准化组织从2006年开始、组织所有有关的技术委员会共同研究制定的,这个标准框架是管理体系标准的重大发展。在起草标准框架的过程中,国际标准化组织全面总结了20余年以来制定管理体系标准的经验,分析并解决了过去标准中存在的问题,提升了管理体系标准的合理性和科学性,新的标准框架体现了当代管理科学的最新成果。ISO/IEC导则要求:国际标准化组织下属的各技术委员会在制定新的管理体系标准中必需遵守下列要求:1.标准的总体框架应遵从导则高层结构(High Level Structure)的要求;2.标准中的术语和定义要采用导则中的共用术语和定义;3.标准的共用条款应采用导则规定的条款名称和条款要求。ISO 45001:2018职业健康安全管理体系...
  • 浏览次数: 1
    更新日期: 2019 - Mar - 21
    与ISO9000质量管理系统及ISO14000环境管理系统一样,SA8000亦是一套可被第三方认证机构独立审核的国际标准;SA8000包括一套社会责任标准守则及一份指导性文件;透过持续审核的制度,使公司能不断改善其生产动作;透过向第三方认证机构的上诉程序,非政府组织(non-government organizations,简称NGOS)若有证据把持,可以对某公司的SA8000认证提出异议。根据多年的SA8000辅导经验,总结申请SA8000的必备条件和认证程序如下。 申请SA8000的必备条件:证明你的公司符合国家和地方的法律法则;一年内进入申请程序。一旦认证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足赶时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。 预测通过后准备进入认证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会,与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。 评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给SA8000证书。证书有效期3年,每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。SA8000论证程序SA8000论证过程中要求被论证公司在如下各方面达到统一的标准:童工、强制劳动、卫生安全,工会自由和集体向厂方要求利益的权力,歧视、纪律、工作时间、补偿以及管理系统。SA8000以ISO9000为基础,它的鉴定目标是世界各地工厂内生产环境的条件。该标准由一个25人的顾问委员会编制,他们CEPAA、大赦国际、全国童工委员会、KDMG、SGS国际论证服务公司和国际纺织工人联合会。CEPAA成立于199...
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    更新日期: 2019 - Mar - 20
    据悉,从5月1日起,全球第一个“社会道德责任认证标准”---SA8000将强制在欧美等一些国家执行。这在国内很多企业中引起了强烈的反响,这个SA8000认证到底是个什么性质的标准,让我们的出口企业这么挂心?SA8000是1997年美国根据国际劳工组织公约、世界人权宣言及联合国儿童权利公约指定的,最早在美国开始实施,日本、欧盟的一些国家也将开始实施这个道德标准。      从去年开始就有一些国内出口企业遭遇到了SA8000的突然袭击,由于不符合SA8000的某些要求,这些企业不得不采取改进措施,有的甚至被取消了订单。长期以来我国出口企业很多集中在劳动密集型企业,对周边的环境污染大,跨国制造素以优质低价来取胜的,而为了取得绝对的价格优势,很大程度上是以牺牲劳动者的合法权益来保证产品的价格竞争力的,由此造成劳动力价格低廉,忽视了对劳动者权益和环境保护也极易由于被作为倾销的调查对象。同时,由于劳动者处于相对弱势地位,劳动检察执法的实际效果不理想,在劳动者权益和经济利益之间我们的天平往往会偏向后者,还被美其名日“顾全大局,统筹规划”等等。现在跨国集团开始推行SA8000,在给我们做生意的同时也给我们的某些企业补上了社会责任的一课。      SA8000认证规定在任何情况下,公司不应使用或支持使用童工,不能经常要求员工一周工作超过48小时,每周加班不超过12小时,公司不得要求员工在受雇起始时交纳押金或寄存身份证件,公司应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境等等。      平时就注意保护劳动者的合法权益,严格遵守国家法律的企业,就会很容易通过SA8000认证,顺利拿到市场的准入证。而以前忽视劳动者权益,对国家的法规阳奉阴违,把工夫和精力花在对付检查、做表面文章的企业这次...
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    更新日期: 2019 - Mar - 19
    企业社会责任本是工业社会的共生物。企业在商品质量方面对社会的种种承诺,包括:企业的广告宣传,应该诚实无欺;企业不应该以垄断价格损害消费者的利益;企业间在非专利技术(专用技术)、商业秘密等方面要相互尊重等等。这些要求由来已久,已经成为社会的共识。但在早期,这些都被视为商业道德范畴的问题。随着工业文明的演进,企业社会责任在作用范围和管理力度两个方面都 有了进一步的发展。诞生于1987年的ISO9000族质量保障体系认证,将商品品质的保障纳入了国际标准华组织(ISO)的标准系列;诞生于1996年的ISO14000族环境管理质量认证,开始将企业社会责任扩大到了商品的生产过程;诞生于1997年的SA8000社会责任标准和诞生于1999年的OHSAS18000职业健康安全管理体系标准。企业社会责任标准的形成并被列为企业的守则,应该说是成熟市场经济和后工业社会的产物,是历史的进步。     将商品生产中的环境保护问题和劳工权益问题列出标准并由中介机构进行认证,最后落脚到列为国内、国际贸易的附加条件,这不仅是市场经济奉为圭杲的“公平贸易”原则的体现,其社会意义也不可小看。对于这一点,只要想一想恩格斯当年在《英国工人阶级状况》一书中狠狠抨击的19世纪兰开夏等工业地区的恶劣环境和劳动者的悲惨状况,想一想卓别林当年在幽默片《城市之光》中对流水生产线的深刻讽刺,就不难看出其进步意义而给予认同了。   企业社会责任标准是如何进入国际贸易领域的?其正面意义是什么?其可能的负面作用又是什么?      始于发达国家企业界的SA8000社会责任标准,原本是发达国家一些大企业迫于社会舆论、同行压力的自律守则,从一开始,就兼有”人权“和”公平贸易“两方面的诉求因素。如果某个工业企业使用廉价童工,或是不执行同行业约定的最低工资标准,...
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    更新日期: 2019 - Mar - 18
    众所周知,“领导作用”在ISO 9001、ISO 14001新版标准中,都有着非常重要的地位。在与质量同仁交流中,很多人都会提出一个共同的问题:那就是领导不重视质量!那么,怎么样才算领导重视呢?一起来看看这个案例。文末评论区,欢迎留言讨论。以下为正文:2009年6月,某公司生产的一个批次产品,在成品入库时检查锡膏粘度为178Pa(规格要求是180-220Pa)。品质人员立即将异常汇报给管理人员,管理人员了解了详细制造过程:制造过程中的检查结果是183Pa,在正常的范围内,成品入库的时候因为取样的位置不同及测试仪器的正常误差,测试结果为不合格。按照当时的价格,这批产品总计价值46万元人民币。面对如此巨额的损失,生产经理提出自己的建议方案:第一,锡膏的粘着度只有制造厂才可以测试,客户根本没有仪器测试粘度,所以不存在客户投诉及退货问题;第二,粘着度不直接影响客户的产品功能,只是在使用过程中对客户的使用效率略有影响,但并不明显。综合上述风险评估,生产部建议此批次产品特批放行出货。厂长听完生产部的建议后,脸上没有任何表情转身走了。没过一会儿厂长秘书通知各部门经理到会议室开会,厂长非常严肃的宣布:第一,这个批次的产品列为废品处理。第二,品质部核查库存该批次所用的助化溶剂,采用内部测试及外部第三方测试双重确认。第三,异常原因未查明前,由技术部发文冻结所有与该批次相关联的材料。第四,品质控制将粘度纳入SPC控制计划,在制造过程中实施预警措施。第五,销售部与客户沟通交货期限或从总部调拨类此产品向客户供货。厂长宣布完决定后,开始对本次事件进行总结检讨:“我们不能因为客户不知道、也不能认为对客户没有影响,而忽略我们改进的态度和进取的步伐。46万元是一笔不小的损失,但是我们不能有敷衍了事的概念,因为有了第一次,就会有第二次,有了两次三次那就成习惯了,这样的“习惯”会将我们所有的努力成果全部毁灭。这...
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    更新日期: 2019 - Mar - 15
    ISO9001认证用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化,为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个认证方不受产销双方经济利益支配,公证、科学。凡是通过ISO9001认证的企业,在各项管理系统整合上已达到了国际标准,表明企业能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品。站在消费者的角度,公司以顾客为中心,能满足顾客需求,达到顾客满意,不诱导消费者。产品质量是企业生存的关键。影响产品质量的因素很多,单纯依靠检验只不过是从生产的产品中挑出合格的产品。这就不可能以最佳成本持续稳定地生产合格品。一个组织所建立和实施的质量体系,应能满足组织规定的质量目标。确保影响产品质量的技术、管理和人的因素处于受控状态。无论是硬件、软件、流程性材料还是服务,所有的控制应针对减少、消除不合格,尤其是预防不合格。这是ISO9000认证族的基本指导思想,体现在以下方面:一、控制所有过程的质量。ISO9000族标准是建立在'所有工作都是通过过程来完成的'这样一种认识基础上的。一个组织的质量管理就是通过对组织内各种过程进行管理来实现的,这是ISO9000族关于质量管理的理论基础。当一个组织为了实施质量体系而进行质量体系策划时,首要的是结合本组织的具体情况确定应有哪些过程,然后分析每一个过程需要开展的质量活动,确定应采取的有效的控制措施和方法。二、控制过程的出发点是预防不合格。在产品寿命周期的所有阶段,从最初的识别市场需求到最终满足要求的所有过程的控制都体现了预防为主的思想。例如:---控制市场调研和营销的质量,在准确地确定市场需求的基础上,开发新产品,防止盲目开发而造成不适合市场需要而滞销,浪费人力、物力。---控制设计过程的质量。通过开展设计评审、设计验证、设计确认等活动...
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    更新日期: 2019 - Mar - 14
    对于任何一个企业,可持续发展都是其追求的目标,而做好SA8000认证正符合企业的可持续发展。企业在追求自我生存和永续发展的过程中,既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位,又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高,保证企业在相当长的时间内长盛不衰。  企业可持续发展的核心是创新。企业的核心问题是有效益,有效益不仅要有体制上的保证,而且必须不断创新。只有不断创新的企业,才能保证其效益的持续性,也即企业的可持续发展。伴随着知识经济时代的不断发展,知识创新、技术创新、管理创新、市场创新等已成为企业发展的动力.没有创新企业就无法在竞争中取得优势,也无法保持企业永继发展的能力。所以,企业可持续发展重点强调的是发展而不增长。无论是企业的生产规模还是企业的市场规模,都存在着一个增长的有限性。增长是一个量的变化,发展是一个质的变化。一个企业不一定变得更大,但一定要变得更好。企业可持续发展追求的是企业竞争能力的提高、不断地创新,而不只是一般意义上的生存。  企业创新是全方位的创新,其核心是观念创新。观念创新是按照新的外部环境调整价值尺度、思维方式、行为方式和感情方式等诸多方面的文化心理,创新意识的建立是一种否定自我、超越自我的过程。这是企业创新的先导。观念创新中首先是价值观念的创新。价值观念主要是指企业经营的价值观念,包括消费者价值观、利润价值观和社会价值观等。价值观念的创新是指要随着形势的发展而不断改变自己的价值观。观念的创新决定着决策的创新、管理的创新,决定着企业行为的创新。所以创新应该反映在企业的各个方面,包括技术创新、管理创新、体制创新、经营创新等等。所有这些创新,最后都会在企业的经营活动中反映出来,会落实在企业的产品创新上。  企业可持续发展、企业创新的具体落实首先在于企业的战略目标上。企业要在对企业未...
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    更新日期: 2019 - Mar - 13
    世界大变局,中国新机遇。我国发展仍处于重要战略机遇期。如果说过去我国发展的重要战略机遇来自比较有利的国际环境,那么,在深刻复杂变化的国内外形势下,重要战略机遇具有了新的内涵——加快经济结构优化升级,提升科技创新能力,深化改革开放,加快绿色发展,参与全球经济治理体系变革。2019年全国两会上,代表委员认为,深刻把握重要战略机遇新内涵,抓住用好新机遇,就要善于化危为机、转危为安,把握战略机遇、维护战略机遇、用好战略机遇,为推动经济高质量发展注入更加澎湃的动力。迎接新机遇——新机遇不是天上掉馅饼、顺水推舟的机遇,而是逆水行舟、滚石上山的机遇一个国家、一个民族要赢得主动、赢得优势、赢得未来,就必须敏锐发现机遇,紧紧抓住和用好机遇。今日中国,正处于发展的关键时期,时和势都在我们这边。“我国发展仍处于重要战略机遇期,这一重大判断为我们更好推动经济社会发展指明了方向。”江西省鹰潭市委书记郭安代表说。新机遇来自哪里?新机遇源自中国巨大的发展潜力。2018年,我国经济总量突破90万亿元,对全球经济增长贡献率在30%左右,持续成为世界经济增长最大的贡献者。“中国日益走近世界舞台中央,中国方案、中国经验也日益受到世界重视。”香港工会联合会会长吴秋北代表认为,尽管世界面临百年未有之大变局,但和平与发展仍然是当今时代主题,经济全球化大势不可逆转,这些都是我国发展的有利条件。新机遇也是国际国内形势变化倒逼出来的。国际形势复杂多变,保护主义、单边主义抬头,发达国家纷纷推进“再工业化”,中国经济面临着“前堵后追”的压力。国内改革发展任务艰巨,过去主要依靠要素低成本投入、外需拉动、粗放发展的模式更加难以为继,迫切需要向高质量发展转变。“新机遇不是天上掉馅饼、顺水推舟的机遇,而是逆水行舟、滚石上山的机遇。”重庆市渝中区委书记黄玉林代表说。把握新机遇——坚持新发展理念,转变经济发展方式机遇,抓住了是良机,错失了...
媒体报道
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  • ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》已于2018年3月12日正式发布了。本标准是在总结了多年来各国实施OHSAS 18001职业健康安全管理体系经验的基础上而制定的。标准起草工作从2013年10月开始,历时4年半,2018年3月正式发布,该标准是集中了各国职业健康安全管理方面专家的智慧而形成的成果。ISO 45001:2018职业健康安全管理体系新版标准不论在结构方面还是在内容方面都有了很大的变化,有一些变化对于标准的应用能产生较深远的影响,其中一些内容是对标准的重要发展。应用ISO 45001:2018职业健康安全管理体系的组织,以及从事职业健康安全管理体系认证的人员,都应该准确理解本标准的各项要求,并研究如何在职业健康安全管理体系的建立、实施以及在职业健康安全管理体系审核中正确应用。笔者现将对该标准的理解和实施重点分述如下:一、新版标准的框架结构根据国际标准化组织的要求, ISO 45001:2018职业健康安全管理体系新版标准采用了ISO/IEC导则规定的标准框架结构。ISO/IEC导则规定的标准框架,是国际标准化组织从2006年开始、组织所有有关的技术委员会共同研究制定的,这个标准框架是管理体系标准的重大发展。在起草标准框架的过程中,国际标准化组织全面总结了20余年以来制定管理体系标准的经验,分析并解决了过去标准中存在的问题,提升了管理体系标准的合理性和科学性,新的标准框架体现了当代管理科学的最新成果。ISO/IEC导则要求:国际标准化组织下属的各技术委员会在制定新的管理体系标准中必需遵守下列要求:1.标准的总体框架应遵从导则高层结构(High Level Structure)的要求;2.标准中的术语和定义要采用导则中的共用术语和定义;3.标准的共用条款应采用导则规定的条款名称和条款要求。ISO 45001:2018职业健康安全管理体系...
  • 与ISO9000质量管理系统及ISO14000环境管理系统一样,SA8000亦是一套可被第三方认证机构独立审核的国际标准;SA8000包括一套社会责任标准守则及一份指导性文件;透过持续审核的制度,使公司能不断改善其生产动作;透过向第三方认证机构的上诉程序,非政府组织(non-government organizations,简称NGOS)若有证据把持,可以对某公司的SA8000认证提出异议。根据多年的SA8000辅导经验,总结申请SA8000的必备条件和认证程序如下。 申请SA8000的必备条件:证明你的公司符合国家和地方的法律法则;一年内进入申请程序。一旦认证评估机构接受了你的申请,你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足赶时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。 预测通过后准备进入认证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会,与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。 评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给SA8000证书。证书有效期3年,每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。SA8000论证程序SA8000论证过程中要求被论证公司在如下各方面达到统一的标准:童工、强制劳动、卫生安全,工会自由和集体向厂方要求利益的权力,歧视、纪律、工作时间、补偿以及管理系统。SA8000以ISO9000为基础,它的鉴定目标是世界各地工厂内生产环境的条件。该标准由一个25人的顾问委员会编制,他们CEPAA、大赦国际、全国童工委员会、KDMG、SGS国际论证服务公司和国际纺织工人联合会。CEPAA成立于199...
  • 据悉,从5月1日起,全球第一个“社会道德责任认证标准”---SA8000将强制在欧美等一些国家执行。这在国内很多企业中引起了强烈的反响,这个SA8000认证到底是个什么性质的标准,让我们的出口企业这么挂心?SA8000是1997年美国根据国际劳工组织公约、世界人权宣言及联合国儿童权利公约指定的,最早在美国开始实施,日本、欧盟的一些国家也将开始实施这个道德标准。      从去年开始就有一些国内出口企业遭遇到了SA8000的突然袭击,由于不符合SA8000的某些要求,这些企业不得不采取改进措施,有的甚至被取消了订单。长期以来我国出口企业很多集中在劳动密集型企业,对周边的环境污染大,跨国制造素以优质低价来取胜的,而为了取得绝对的价格优势,很大程度上是以牺牲劳动者的合法权益来保证产品的价格竞争力的,由此造成劳动力价格低廉,忽视了对劳动者权益和环境保护也极易由于被作为倾销的调查对象。同时,由于劳动者处于相对弱势地位,劳动检察执法的实际效果不理想,在劳动者权益和经济利益之间我们的天平往往会偏向后者,还被美其名日“顾全大局,统筹规划”等等。现在跨国集团开始推行SA8000,在给我们做生意的同时也给我们的某些企业补上了社会责任的一课。      SA8000认证规定在任何情况下,公司不应使用或支持使用童工,不能经常要求员工一周工作超过48小时,每周加班不超过12小时,公司不得要求员工在受雇起始时交纳押金或寄存身份证件,公司应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境等等。      平时就注意保护劳动者的合法权益,严格遵守国家法律的企业,就会很容易通过SA8000认证,顺利拿到市场的准入证。而以前忽视劳动者权益,对国家的法规阳奉阴违,把工夫和精力花在对付检查、做表面文章的企业这次...
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