罚！安徽一认证机构被罚3.1万！8项违法行为曝光，行业警醒！

认证机构是企业体系合规的“把关人”，肩负着核查企业管理规范、保障认证公信力的重要职责。但近日，安徽一家认证机构因履职缺位、违规操作，被市场监管部门依法查处，罚款+没收违法所得共计3.1万元，其违法细节更是暴露了认证行业的潜在乱象！
近日，东至县市场监督管理局正式开具行政处罚决定书，安徽中科赋能认证有限公司因在认证活动中存在多项违法行为，被依法处以罚款3万元，没收违法所得1000元，给所有认证机构敲响了合规警钟。

直击处罚现场：8项违法行为，每一项都触碰合规红线
经市场监管部门核查，安徽中科赋能认证有限公司在开展认证活动过程中，存在8项明确违法行为，涉及职业病防护、危险源识别、审核流程、文件规范等多个关键环节，违规情节清晰，履职严重缺位：

一、忽视职业病防护，风险管控缺位
该机构认证的企业，认证范围为“高强瓦楞原纸（再生纸）生产及其相关管理活动”，属于建设项目职业病危害风险分类中“严重”等级的企业。但在认证过程中，未见该机构要求企业提供职业病危害因素检测报告，对高风险岗位的职业健康防护核查流于形式，给企业员工健康埋下安全隐患。

二、危险源识别不全面，管控程序有漏洞
一方面，企业提交的《危险源辨识与风险评价控制程序》，未明确规定危险源评价方法及评价判定标准，不符合认证规范要求；另一方面，该机构审核时未发现，企业提供的危险源识别及风险评价表存在明显遗漏——未识别出锅炉运行、烘干高温等核心危险源，也未涵盖调浆外包过程，相当于未完成最基础的风险排查工作。

三、审核整改流于形式，未履行核实职责
在审核过程中发现的问题，该机构未严格履行整改核实义务，存在两处明显违规：

编号N/C--1不符合报告：仅描述“现场抽查32T/20T/10T 3台设备的年检报告未能提供”，未明确设备具体型号；且企业后续提供的检验报告，批准日期均在审核机构认证评定结论日期之后，属于“先出结论、后补整改材料”，未见审核组对整改材料的核实证据。

编号N/C--2不符合报告：仅笼统描述“企业未能提供车间作业人员职业病体检报告”，未明确职业病危险岗位及相关人员；且企业提供的健康体检报告为普通健康体检，并非职业病专项体检，审核组未对整改材料的真实性、合规性进行核实。

四、审核计划不完整，未覆盖关键生产环节
获证企业生产车间为24小时不间断生产，夜班生产是企业日常运营的重要组成部分。但该机构制定的审核计划中，未包含对夜班生产环节的审核，审核范围不全面，无法真实反映企业整体管理水平，违背了认证审核的客观性、全面性原则。

五、认证流程不合规，文件管理不规范
除了审核环节的漏洞，该机构在认证流程和文件管理上也存在多项违规，具体包括：

流程时序混乱：提供的认证合同签字盖章日期为2023年11月8日，而获证企业管理评审实施时间为2024年11月24日，不符合“先开展管理评审、再完成认证审核”的规范要求，认证流程存在明显时序错误。

文件审核缺位：获证企业提供的管理手册、程序文件、制度文件，均为电子打印版本，无编制人员、审批人员签字确认，不符合体系文件管理的基本要求，无法保证文件的有效性和严肃性。

审核结论与企业实际不符：获证企业管理手册明确描述“公司产品生产过程无需确认过程”，但该机构出具的审核报告中，工艺流程与管理手册不一致，且明确描述有需要确认的“施胶”过程，两者关于确认过程的表述相互矛盾，审核严谨性严重不足。

行业警示：认证不是“走过场”，违规必被查！
此次安徽中科赋能认证有限公司被处罚，绝非个例。近年来，市场监管部门持续加大对认证行业的监管力度，2026年2月全国就有6家认证机构被罚，罚款总额超30万元，彰显了“零容忍、严打击”的监管态度。

认证的核心价值，是帮助企业规范管理、控制风险、提升竞争力，而认证机构作为“把关人”，每一项审核、每一份结论，都直接关系到认证的公信力，关系到企业的合规经营。正规ISO认证有着严格的流程规范，从前期文件审核到现场审核，再到整改核实、认证决定，每一个环节都不能缺位、不能马虎。

此次曝光的8项违法行为，看似是“细节疏漏”，实则是对认证职责的漠视、对法律法规的违反。对于认证机构而言，唯有严格遵守认证规范，认真履行审核职责，严把合规关口，才能守住行业底线；对于企业而言，选择认证机构时，更要核查其资质，警惕“走过场”式认证，避免因认证违规影响自身经营。

结语：合规履职，才是行业长久之道
3.1万元的罚款，是惩戒，更是警示。认证行业不是“盖章赚钱”的生意，而是守护企业合规、规范市场秩序的重要力量。