英国发布清洁能源就业计划
英国发布清洁能源就业计划

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清洁能源就业计划
英国能源安全与净零排放部发布清洁能源就业计划,旨在为英国清洁能源行业培养合适的人才。
本计划由英国能源安全与净零排放部的清洁能源就业办公室制定,该办公室将与政府机构和清洁能源行业合作推动就业计划实施。
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清洁能源行业就业发展
2022年和2023年英国清洁能源行业就业人数分别增长8%和10%,2024年7月英国宣布向清洁能源领域投入500亿英镑,是历史最大规模投资。英国已经制定清洁能源2030行动计划,计划建立清洁能源供应链,创造数十万个就业岗位。英国计划在2030年培养高技术、多元化的清洁能源劳动力群体,同时维持传统化石燃料在能源转型期间维护能源安全的重要性,实现公正转型。
清洁能源行业包括一系列技术、专业和创新岗位,2030年清洁能源行业岗位需求主要包括建筑人才、金属电气电子人才和科学研究人才等。这些岗位占清洁能源行业整体就业的86%,此外还有数十个优先岗位,这些岗位更加详细,且劳动力供给条件更高。除去上述直接岗位,清洁能源行业还会产生间接岗位,面向直接岗位的上下游企业。
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清洁能源就业计划介绍
清洁能源就业计划的目标包括:
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制定人才期望:部署清洁能源项目,建立明确清晰的劳动力需求;
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提供人才渠道:培养拥有清洁能源行业技能的劳动力;
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发挥人才潜力:确保现有清洁能源行业人才拥有转换岗位的能力,并提高技能;
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提供优质岗位:在薪资、工作环境和职业发展等方面提高人才吸引力;
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确保地区利益:支持各个地区的清洁能源行业发展和人才培养;
清洁能源就业计划的行动包括:
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每年提供12亿英镑用于技能发展,其中包括130万青少年人才;
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向工程技能计划投入1亿英镑,支持行业课程;
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建立五所清洁能源技术学院,培养熟练人才;
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扩大能源技能护照项目,帮助碳密集型行业人才获得清洁能源就业岗位;
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协调各个地区净零排放部门的就业计划,建立技能论坛和净零网络;
公正
独立认证 程序透明
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流程简捷
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